Новини та статті

Всього: 11261

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 серпня

3

77

Резидентство в Дія.City саме по собі не звільняє компанію від нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Водночас тут є важливий нюанс: для виконання нормативу враховуються саме працівники за трудовими договорами, а гіг-спеціалісти до нього не зараховуються. Тому резидентам Дія.City варто окремо перевірити чисельність працівників, порядок розрахунку нормативу та можливі фінансові наслідки його невиконання. Якщо є сумніви щодо кадрового оформлення чи обов’язків компанії, краще розібратися заздалегідь. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
6

653

Працівник при прийнятті на роботу ознайомився з посадовою інструкцією (погоджується - його приймають на роботу, не погоджується - "іди собі далі"). Через деякий час роботодавець робить зміни до ПІ, покладаючи на працівника додаткові обов'язки, з якими той не погоджується. А зміни мають відбуватися за письмової згоди працівника. Роботодавець і працівник ходять по "правовому колу"., з якого часто важко вийти, на жаль.…Ще

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

19 серпня

9

2487

Підкажіть будь ласка, правильно розуміємо, якщо в одного ВЗ не вірно підтягується адреса, наказ, посада, то це має бути декілька заяв на актуалізацію даних? що робити у випадку не відображення звання?…Читати відповідь
4

307

30, 50, 100 чи 170 тисяч — розмір виплат військовослужбовця залежить від характеру завдань, умов їх виконання та документального підтвердження. Тому якщо військовий отримав менше, ніж очікував, або має питання щодо нарахування бойових, варто перевірити підстави та правильність проведених виплат. Якщо самостійно розібратися з нарахуваннями складно, військовий адвокат може допомогти оцінити ситуацію та визначити подальший порядок дій. Детальніше про юридичний супровід військових — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13871…Ще
8

30373

Добрий день! Особа, яка відповідальна за ведення ВО на підприємстві не має документу (сертифікату) про проходження навчання з ВО взагалі, все вичитували з нормативно-правових актів та інтернету, який наказ потрібно видати до 1 жовтня, якщо є потреба у навчанні, про навчання а потім про підвищення кваліфікації? чи наказ про підвищення кваліфікації у якому зазначити що працівника відправити на навчання? Дякую!…Читати відповідь
6

2410

Наявність бронювання ще не гарантує безперешкодний перетин кордону. На практиці важливе значення мають усі документи, які підтверджують право на виїзд та його мету. Навіть одна невідповідність або відсутній документ можуть створити проблеми безпосередньо під час проходження контролю. Тому перед поїздкою варто завчасно перевірити документи та переконатися, що вони відповідають актуальним вимогам. Якщо планується тривале перебування за кордоном або виникають питання щодо легалізації, корисно отримати фахову допомогу. Детальніше — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13875…Ще
9

1075

Вітаю. Через ДІЮ (Актуалізацію даних) потрібно буде видаляти працівників,які звільнені після 13.08.26 чи також звільнених до цієї дати?…Ще
4

136

Скорочення штату потребує від роботодавця не лише правильного оформлення документів, а й точного дотримання всіх гарантій для працівника. Розмір вихідної допомоги, строки виплат та особливості звільнення можуть відрізнятися залежно від конкретної ситуації. Помилка в розрахунках або процедурі може обернутися трудовим спором. Щоб правильно оформлювати кадрові процеси та мінімізувати юридичні ризики для компанії, варто мати професійний супровід. Детальніше про юридичну допомогу бізнесу — у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873…Ще
8

4773

Добрий день, якщо чоловік з листопада 2024 року ніде не працював, як жінці на роботі взяти додаткову соціальну відпустку, як підтвердити, що чоловік її не використав.…Читати відповідь
Усі публікації11261
Новина7092
Стаття1517
Консультація2313
Мінікурс217
Розваги17
АІ-Консультація105
Теми
Бронювання1156
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки483
Відпустки716
Відпустки на дітей197
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження45
Військовий облік1427
Воєнний стан191
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство418
Дія63
Електронний кабінет53
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники357
Охорона праці181
Письмові трудові договори87
Посадові інструкції76
Прийняття378
Ранковий кадровик631
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії372
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці383